- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Tiempo libre remunerado
- Operaciones
- Coordinar con el personal de la oficina los plazos y prioridades de los puestos de trabajo
- Participar activamente en las funciones del trabajo, como recogidas, empaques, entregas y procesamiento de trabajos dentro del almacén.
- Trabaje directamente con el gerente de desarrollo comercial para garantizar que los trabajos se prioricen adecuadamente y que los clientes sean atendidos.
- Participe según sea necesario para asegurarse de que los clientes sean atendidos.
- Haga un seguimiento con los contratistas y ajustadores de seguros para obtener aprobaciones de presupuestos
- Administrativo
- Coordine con el personal de la oficina para mantener el inventario de suministros y comprar suministros
- Manejar los problemas de las instalaciones, según sea necesario, y mantener las instalaciones limpias y ordenadas
- Gestionar los requisitos y horarios de formación de los empleados
- Proporcionar coaching a los empleados y esfuerzos de formación de equipos
- Habilidades necesarias
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente: brindar un servicio de "alto contacto" a nuestros clientes.
- Conocimiento práctico de las operaciones básicas de PC.
- Fortalezas en la multitarea y la priorización.
- Atención al detalle y precisión.
- Capaz de trabajar de manera eficiente y efectiva en un entorno de equipo.
- Exhibe una apariencia profesional, ordenada y limpia.
- Capacidad para levantar 75+ libras.
- Licencia de conducir válida con un historial de manejo satisfactorio (capacidad para conducir camiones de caja de 16 pies)
- Completar con éxito una prueba de detección de drogas previa al empleo y una verificación de antecedentes penales.
Las responsabilidades adicionales del trabajo incluyen:
- Preséntese constantemente a trabajar durante los horarios programados.
- Asistir y participar en todas las reuniones del personal según se le solicite.
- Estar disponible para los requisitos de trabajo no programados según sea necesario; incluyendo algunos trabajos fuera del horario laboral o de fin de semana.
- Cooperar con la supervisión directa y realizar las tareas asignadas por los supervisores.
- Inspeccione el trabajo de los técnicos y asegúrese de que esté completo, minucioso y cumpla con los estándares de calidad de Prism y cumpla o supere las expectativas del cliente.
- Reporte todas las lesiones de inmediato. Los trabajadores lesionados que requieran más que tratamiento de primeros auxilios deben ser atendidos inmediatamente por un médico o clínica especificada por Prism.
- Cumplir con todas las reglas, regulaciones y políticas contenidas en el manual del empleado, el manual de seguridad y el acuerdo de empleo; incluyendo la participación activa en la identificación, notificación y corrección de situaciones que afectan a la seguridad, la calidad y la satisfacción del cliente.
- Opere correctamente el vehículo Prism de acuerdo con las recomendaciones del fabricante y los procedimientos Prism (los vehículos Prism incluyen un camión de caja de 16 pies y/o una camioneta de carga de tránsito).
- Utilice y mantenga todos los materiales, suministros y equipos proporcionados de acuerdo con los procedimientos recomendados por el fabricante.
- Documente toda la actividad laboral utilizando los sistemas aplicables en su lugar.
- Mantenga los archivos de trabajos o clientes limpios, organizados y seguros y mantenga la confidencialidad de su contenido.
- Participar en programas de capacitación continua patrocinados por la empresa y/o organizaciones afiliadas
- Disposición para apoyar todas las funciones comerciales a medida que la marca y el negocio crecen (lavar la ropa para apoyar el negocio textil, ayudar en la recogida y las entregas para el negocio de arte y ayudar a los propietarios en las tareas administrativas según lo solicitado).
- Actitud centrada en el servicio al cliente y enfoque de los negocios todos los días
- Posibilidad de viajar con pernoctación, si es necesario
- Capacidad para trabajar horas extras, si es necesario
- Responsabilidades adicionales según lo solicitado por la gerencia
Durante más de 25 años, el crecimiento constante y calculado ha convertido a la empresa en una operación de clase mundial en la restauración de productos electrónicos, arte, textiles y documentos de manera rápida y eficaz. Desde 1993, Prism Specialties se ha destacado en la recuperación y restauración de productos electrónicos, especializándose en los mercados residencial y comercial. A medida que nos esforzamos por adaptarnos a nuestros clientes y sus necesidades de restauración, Prism Specialties se expandió a la restauración de arte, restauración de documentos y restauración de textiles.
Nuestros equipos se especializan en soluciones de recuperación para grandes desastres relacionados con incendios, agua, rayos y vandalismo. Brindamos servicios de restauración "prácticos" rentables y de alta calidad con los tiempos de respuesta adecuados que requieren los contratistas, los profesionales de reclamos y los propietarios de viviendas.
Las personas que se convierten en parte de nuestro equipo tienen conocimientos y habilidades. Ofrecemos un entorno de trabajo viable con la capacidad de tener un impacto positivo en la comunidad y tener más control sobre su futuro.
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Restoration Specialties Corporate.
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